三年之后,大家是会拥有「一个」极其「懂你」的Agent,还是会拥有「一群」分工协作的 Agent Team? 基于你的判断,当下要做点什么方向调整吗?
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李继刚@lijigangAI 评分2222引用李继刚@lijigang
沐阳@yyyoleAI 评分2222
沐阳@yyyoleAI 评分1010Tibo的实体重置按钮曝光了!! 我就知道,一定有实体的Reset按钮! 不是按钮,而是个拉杆! 万万没想到的是: 按下按钮之后,十秒钟之内,还可以撤销!!! 谈话间,Tibo撤销了一次重置!
引用Vaibhav Sisinty@VaibhavSisintyGuys, @thsottiaux’s reset button is REAL! 🤯 My full conversation with the man himself drops tomorrow on X and YouTube! Some massive updates are coming our way. I wish I could say more 👀
沐阳@yyyoleAI 评分1818
Luma · 创作产品与实践精选AI 评分6767 Luma 调查 2026 年创意团队如何整合 AI
Luma 对760名创意专业人士的调查显示,81%已经发布过 AI 制作内容,但团队在培训、工作流整合和审批机制上仍存在明显缺口。团队过去一年平均评估6.1个 AI 工具、采用4.3个并弃用2.9个;AI Leaders 发布 AI 占多数的视频比例为78%,AI Laggards为11%。
推荐理由:调查将 AI 采用与工作流整合拆开衡量,并用团队分层、工具流失和案例数据,为创意团队制定培训与审批流程提供了具体参照。
Canva · 创作产品AI 评分2020 Canva 总结 AI Vision London 2026 五大经验:品牌如何打造 AI 无法复制的东西
Canva 在 AI Vision London 2026 上总结出五条经验:当 AI 几秒就能套用品牌规范,差异化而非一致性才是真正的竞争优势。OpenAI 国际营销负责人 Elke Karskens 建议从工作流而非模型入手,作家 Azeem Azhar 则强调机器负责生成、人负责判断。
OpenAI NewsAI 评分1515 OpenAI 经济研究:员工如何解锁新的工作方式
OpenAI 经济研究显示,员工使用 AI 的方式已超出传统岗位职责,部分新活动正成为其工作中反复出现的固定环节。
Canva · 创作产品AI 评分2020 Canva 研究:AI 做幻灯片只能帮你到这儿,74% 职场人上台仍紧张
Canva 发布全球研究《The Presentation Paradox》,调查四大洲 4000 名职场人,发现 91% 每月用 AI 做幻灯片、48% 每份节省超一小时,但 74% 上台仍紧张。71% 信任 AI 做幻灯片,却不信任它讲好故事,86% 认为好演示仍取决于人与人的连接。
OpenAI NewsAI 评分1212 OpenAI:更强、更实惠的 AI 如何扩展人与企业可完成的工作
OpenAI 发文探讨更强、更实惠的 AI 如何扩展人们和企业能够完成的工作,并让增长变得更经济。文章未披露具体模型、版本号、参数或价格信息。
李继刚@lijigangAI 评分88
Black Forest Labs · 图像与视频AI 评分2222 Black Forest Labs CEO Robin Rombach 在 G7 呼吁支持开放创新
Black Forest Labs 联合创始人兼 CEO Robin Rombach 在 G7 峰会向 Macron、Trump、Merz、von der Leyen 等领导人呼吁,将开放且负责任的 AI 开发变为常态而非例外。
Replicate · 模型与制作实践精选AI 评分6666 AI 视频正迎来自己的 Stable Diffusion 时刻
Replicate 作者 fofr 认为,Sora 让外界看到视频模型的可能性却无法使用,如今一批质量接近 Sora 的模型已经可用,AI 视频正经历类似 Stable Diffusion 的爆发。
推荐理由:梳理了 Sora 之后一批视频模型的 ELO、速度、时长与开源情况,便于按质量、成本和可微调性做选型比较。